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企业内训是指企业为了提升员工的专业技能、提高工作效率、增强团队协作等目的，针对企业内部员工开展的一种培训活动。一般来说，企业内训包括以下内容。
1、企业文化培训：包括企业愿景、使命、价值观等内容的培训，帮助员工更好地了解企业的文化理念。
2、职业技能培训：针对员工的具体职位，进行相关的专业技能和知识培训，提高员工的工作效率和质量。
3、团队协作培训：通过培训强化员工的团队协作意识和协作能力，提升团队整体表现。
4、领导力培训：针对企业中的管理者，进行相关管理技能和领导力培训，帮助他们更好地管理团队和企业。
5、员工心态培训：包括积极心态、职业心态等方面的培训，帮助员工调整心态，更好地面对工作中的挑战。
6、行业知识培训：针对企业所在的行业，进行相关知识和趋势的培训，帮助员工了解行业动态，把握市场机会。
7、新技术/新技能培训：随着企业的发展和技术的更新，需要对员工进行新技术和新技能的培训，以适应企业的需求。
企业内训的形式可以多样化，如线上课程、线下培训、研讨会、工作坊等，其目的是通过提高员工的素质和能力，增强企业的竞争力，实现企业的长远发展，希望以上关于“企业内训是什么”以及“企业内训包括哪些内容”的问题能对您有所帮助，如果还想了解更多信息，可以咨询专业的人力资源或培训部门。